Vi har skapat en unik kombination av affärsutveckling och teamutveckling som ger både direkta och långsiktiga vinster
Startskottet till Renewability väcktes genom ett antal frågor som
"Visst borde många företag lyckas mycket bättre om de tog till vara den kreativitet och genomförandekraft som finns bland medarbetare?"
"Trots att många pratar om att sätta kunden i fokus, så kämpar många med att få det att hända i praktiken. Vad behöver de för att lyckas?"
"Vilken typ av kultur och engagemang kommer vara avgörande för att lyckas på en fortsatt föränderlig marknad med många skickliga konkurrenter? Och vad betyder det för ledarskapet?"
"Varför arbetar man nästan alltid isolerat med affärsutvecklings-insatser och ledar- och teamutvecklings-insatser? I verksamheten hör de ju ihop."
Vi insåg snabbt att våra kompletterande bakgrunder, från kund/ affärsutveckling respektive lärande och ledarskap skulle ge oss en unik möjlighet att designa en effektfull lösning på de utmaningar många företag brottas med. Vi har lagt stort krut på att hitta ett "hur" som fungerar i praktiken och vårt utvecklingsprogram skiljer sig därför mycket från gängse sätt att arbeta med utveckling idag. Vi har en stark grund i den senaste forskningen om vilka arbetssätt som ger effekt i praktiken.
Möt teamet
Gunilla Jalbin
Gunilla har arbetat med kunddriven affärsutveckling i snart 20 år för bolag som Procter & Gamble, ICA, Volvo Cars, Vattenfall, Swegon och Mölnlycke [Health Care]. Är en uppskattad expert inom sitt område, mycket tack vare sin kunnighet, sin lyhördhet och förmåga att kombinera analytiskt djup med praktisk verklighet.
Professionella specialiteter
Kundförståelse, Varumärkesutveckling, Affärsutveckling, Engagemang, Innovativa processer
På fritiden
Jag får mycket energi av att träna crossfit! Det är suverän träning , riktigt skön stämning och jag gillar att bli utmanad!
Inspireras av
SAS-Janne Carlzon och hans bok "Riv pyramiderna" är fortfarande en inspirationskälla för mig. Vi delar tron på människor, både medarbetare och kunder.
Frida Fogelmark
Frida har lång erfarenhet av att driva stora förändringsarbeten inom kompetens-utveckling och beteendeförändring – både inom privat och offentlig sektor. Är en erkänt skicklig specialist, ledare och chef som står för nytänk, inspiration och engagemang.
Professionella specialiteter
Lärande organisation, Kompetensutveckling. Förändringsledning, Ledar- och Teamutveckling
På fritiden
Då umgås jag helst med nära vänner eller läser en riktigt bra bok, gärna med ett vidare budskap. Nära relationer och olika livsvisdomar ger mig extra kraft i vardagen.
Inspireras av
Ledare som är framåtlutade, lyhörda och ansvarsfulla. Att vara transparent i sitt ledarskap och agera ärligt och autentiskt imponerar på mig. Om det dessutom kombineras med viljan att lära nytt tillsammans med medarbetare, skapas härlig energi som jag smittas av.